Warsztaty wybranych umiejętności menedżerskich w zarządzaniu podmiotem leczniczym

Celem warsztatów jest zwiększenie kluczowych kompetencji menedżerskich poprzez dostarczenie ich uczestnikom praktycznej wiedzy i umiejętności, jakie będą mogli wykorzystywać w operacyjnym i strategicznym zarządzaniu podmiotem leczniczym w warunkach silnej i stale rosnącej konkurencji na rynku usług zdrowotnych.

Zróżnicowane formy szkoleniowe w postaci interaktywnych warsztatów, wykładów, dyskusji, przeglądu najlepszych praktyk oraz pracy grupowej w oparciu o case studies pozwolą uporządkować i pogłębić wiedzę i umiejętności menedżerskie w następujących obszarach: konstruowania biznes plan w ramach planowanej lub już prowadzonej działalności leczniczej, praktycznego stosowania i analizowania wskaźników efektywności zasobów (ludzkich, finansowych i strukturalnych), tworzenia i implementacji strategicznych rozwiązań w obszarze komunikacji marketingowej, analizy najnowszych i najważniejszych trendów na rynku usług medycznych, diagnozowania kultury organizacyjnej i jej wpływu na zarządzanie zasobami ludzkimi (m.in. efektywność systemów motywacyjnych) oraz form i zasad współpracy rynkowej z innymi podmiotami działającymi w sektorze ochrony zdrowia.

Podczas warsztatów uczestnicy będą mieli możliwość pracy grupowej nad specjalnie przygotowanymi case studies, do których rozwiązania będą niezbędne narzędzia menedżerskie prezentowane w trakcie szkolenia. Dodatkową wartością szkolenia będzie okazja do wymiany doświadczeń profesjonalnych i dyskusji nad wdrażaniem skutecznych rozwiązań z zakresie organizacji i zarządzania jednostkami, którymi kierują lub w których pracują uczestnicy warsztatów.